Districtsmanager - Detailhandel (m/v/d)

 SCHIESSER staat voor tijdgeest en kwaliteit, onze producten voor absoluut welbevinden. Al meer dan 145 jaar vormen en interpreteren wij de heersende tijdgeest en vertalen wij deze in wasgoed voor het hele gezin. Natuurlijkheid, innovatie, kwaliteit en traditie zijn de grondpijlers van onze filosofie en vormen de basis van ons dagelijks handelen.

Wij bieden een breed scala aan mogelijkheden om je vaardigheden en talenten toe te passen en verder te ontwikkelen. Kom ook deel uitmaken van een sterk team en werk samen met ons aan een toekomst binnen de SCHIESSER-familie. Wij kijken uit naar je sollicitatie voor de functie

 Districtsmanager - Detailhandel (m/v/d)

JOUW VERANTWOORDELIJKHEIDSGEBIED:

• Supervisie en management van ca. 20 SCHIESSER winkels en factory outlets in het gebied NL / BE / LUX / Noord-Duitsland
• Ontwikkelen, implementeren en analyseren van maatregelen en strategieën om de KPI's voor de detailhandel en de winstgevendheid van de individuele winkels en het toegewezen district te verhogen
• Zorgen voor een optimale en inspirerende klantenservice
• Voortdurende optimalisatie van alle processen in de winkels om efficiënte, uniforme retailstandaarden te garanderen
• Implementeren en optimaliseren van de visual merchandising richtlijnen
• Ontwikkelen van medewerkers door actieve coaching en training
• Zorgen voor een optimale personeelsplanning en werving
• Zorgen voor een goed functionerende informatieketen op het gebied van communicatie en informatiestroom tussen het hoofdkantoor en de winkels
• Organiseren van nieuwe openingen en verbouwingsmaatregelen in samenwerking met andere raakvlakken
• Bewaken en organiseren van preventieve maatregelen om voorraadverlies te beperken
• Voortdurende optimalisatie van alle processen in de winkels voor een efficiënte en uniforme retailstandaard
• Controleren van alle KPI's voor de detailhandel om ervoor te zorgen dat de bedrijfsdoelstellingen van de regio worden gehaald
• Implementatie en definitie van maatregelen om de gebiedsproductiviteit van de winkels te verhogen
• Focus op een goed operationeel winkelmanagementteam om de klantenservice en -ervaring te garanderen en te verbeteren
• Zorgen voor de implementatie en toepassing van het klantloyaliteitsprogramma - Samenwerken met Store / Merchandise Management om te zorgen voor een perfecte uitvoering van etalages en winkelmerchandising
• Verantwoordelijk zijn voor en zorgen voor optimale visual merchandising en dat de visuele richtlijnen op alle POS volgens de hoogst mogelijke normen worden gerealiseerd
• Communiceren met het DTC backoffice team over actief bestseller management en het bepalen van strategische & tactische doelen voor de winkels
• Werven, trainen en ontwikkelen van al het winkelpersoneel.
• Verantwoordelijk voor de planning en organisatie van nieuwe openingen, renovaties en sluitingen

WE MOETEN ELKAAR ZEKER LEREN KENNEN ALS JE DE VOLGENDE KWALIFICATIES MEEBRENGT:

• Relevante bedrijfskundige kennis met meerdere jaren relevante ervaring in retailmanagement, idealiter in de lingeriesector en managementervaring met een navenante grote management spanwijdte
• Je wordt gekenmerkt door een grote reisbereidheid, sterke communicatieve vaardigheden, assertiviteit, het vermogen om in teamverband te werken, motiverende vaardigheden en een onafhankelijke en gestructureerde manier van werken
• Je kunt goed overweg met MS Office programma's
• Je hebt uitgebreide kennis van verkoop-, management- en planningstechnieken
• Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van klant- en medewerkergerichte oplossingen
• Je hebt gevoel voor mode, trends en merkpositionering
• Een zelfverzekerde, nadrukkelijke en authentieke houding maken je profiel compleet

WIJ BIEDEN:

• Flexibele werktijden op basis van een 39-urige werkweek
• 30 vakantiedagen per kalenderjaar (standaard 5-daagse werkweek)
• Moderne apparatuur met laptop, headset en mobiele telefoon van het bedrijf
• Introductie-evenement en goede en systematische begeleiding en ondersteuning bij het inwerken
• Aantrekkelijke personeelskortingen
• SCHIESSER Jobs for Friends (bonussysteem voor aanbevelingen van medewerkers)
• Regelmatig wisselende bedrijfsevenementen zoals een bedrijfsloop, zomerfeest, enz.
• Sociaal engagement van SCHIESSER op verschillende gebieden
• Bedrijfspensioenregeling met werkgeversbijdrage en collectieve ongevallenverzekering
• Individuele en levensfasegerichte ontwikkeling van medewerkers en personeel

CONTACT:

Voel je energie en passie voor deze functie?

KOM DAN NU ONZE SCHIESSER-FAMILIE VERSTERKEN

Wij zijn op zoek naar betrouwbare, toegewijde en dynamische persoonlijkheden die vol overgave enthousiasme tonen voor alles waarvoor SCHIESSER staat en die samen met ons het verschil willen maken en die net zoveel van hun beroep houden als wij.

Solliciteer in minder dan 5 minuten met je cv, een motivatiebrief en, in het beste geval, met getuigschriften direct via ons vacatureportaal.

Wij ontvangen graag sollicitaties van mensen die bijdragen aan de diversiteit van ons bedrijf. 

Neem bij vragen gerust contact op met Pierre Welack van onze afdeling Human Resources, +497732-902663.