Senior Manager International Wholesale (m/w/d)

  • Radolfzell
  • Permanent
  • Full-time

Your Tasks

Sie tragen in Abstimmung mit unserem Vice President International Wholesale & License Business die Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Ihnen zugewiesenen Exportmärkte und für eine der Markenstrategie entsprechende Positionierung der jeweiligen Marken. Des Weiteren sind Sie für die Weiterentwicklung bestehender Kunden und die Akquise neuer Kunden verantwortlich. 

Diese Stelle ist eine neugeschaffene Schlüsselposition im Einklang mit unserer internationalen Unternehmensstrategie.

  • Ausarbeitung und Entwicklung einer mit der Unternehmens- und der jeweiligen Markenstrategie übereinstimmenden Vertriebsstrategie
  • Mehrjahresplanung, Budgets, Forecasts, Preisstrategien für die verschiedenen Marken und Produktgruppen in den zugewiesenen Exportmärkten sowie den neu zu entwickelnden Märkten
  • Operative Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Markt- und Markenziele
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die zugewiesenen und neu zu entwickelnden Exportmärkte
  • Erstellung von individuellen markt- und kundenspezifischen Vertriebs- und Marketingkonzepten
  • Regelmäßige Marktbesuche und Beziehungspflege zum Kunden zur Eruierung neuer Umsatz- und Ertragspotentiale
  • Motivation und direkte Führung, Steuerung, Unterstützung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Außendienstmitarbeiter, Agenten und Importeure insbesondere im Hinblick auf Prioritäten, welche sich aus den verschiedenen Marktstrategien bzw. den Umsatz- und Ertragszielen ergeben

Your Profile

  • Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Handel sowie eine entsprechende einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb der Textilbranche
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen, problemlösungs- und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation und hoher Zuverlässigkeit
  • Projektmanagement Skills mit Blick für Prioritäten, Milestones und Details
  • Markenaffines, positives, gepflegtes Auftreten sowie professionelle Umgangsformen
  • Offene, kommunikative, gewinnende und selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten interkulturellen Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke 
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz
  • Führungsstärke, hohes Maß an Teamfähigkeit und empathische Ausstrahlung
  • Begeisterungsfähigkeit, Erfolgswillen, hohe Ergebnis- und Erfolgsorientierung
  • Entscheidungsfreude, Pragmatismus sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Französisch, skandinavische Sprachen) von Vorteil
  • Bereitschaft für intensive Reisetätigkeit, Mobilität und Flexibilität

Interested?

Sie sind interessiert an dieser anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit und das Stellenprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabrina Rall  aus unserer Abteilung Human Resources (Telefon +49 7732 90-2396 ). Also: Werden Sie Teil unseres Teams und brechen Sie mit uns zu neuen Erfolgen auf.