Personalreferent mit Fokus Personalmarketing - Employer Branding (m/w/d)

  • Radolfzell
  • Permanent
  • Full-time

Introduction

Zur Verstärkung unseres Personal Teams in der Firmenzentrale suchen wir ab sofort einen wäsche- und modebegeisterten

 

Personalreferent

mit Fokus Personalmarketing - Employer Branding (m/w/d)

 

Die Position und Aufgabe ist direkt unter der Personalleitung aufgehängt.  Ziel der Stelle ist die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer Personalthemen und Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Konzepte & Projekte im Bereich der Personalarbeit an unserer Firmenzentrale sowie für die Schiesser Gruppe.

Your Tasks

 

Die Position und Aufgabe ist direkt unter der Personalleitung aufgehängt.  Ziel der Stelle ist die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer Personalthemen und Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Konzepte & Projekte im Bereich der Personalarbeit an unserer Firmenzentrale sowie für die Schiesser Gruppe.

  • Eigenverantwortliche operative Personalbetreuung und fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Fragestellungen eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Onboarding sowie Abwicklung aller administrativen Abläufe von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Themenstellungen
  • Weiterentwickeln und Aktualisieren des Personalmarketingkonzeptes inklusive Employer Brand nach innen und außen und vielfältige Aktivitäten im Bereich von ziel­gruppen­über­greifenden und spezifischen Personal­marketing­maßnahmen wie u.a. Erstellung von Content für und die Pflege von unseren On- und Offline-Kanälen (z. B. Karrierewebseite, Business- und Social Media Netzwerke, Printprodukte)

Your Profile

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, mit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer dynamischen Unternehmenskultur – idealerweise in einem internationalen Unternehmen setzen wir voraus. Gute Kenntnisse in SAP/HCM oder ähnlichen Systemen zeichnen Sie ebenso aus wie der sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Social Media Tools. Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut.

Sie bringen außerdem ein hohes Maß an Begeisterung und Leidenschaft für die HR Arbeit mit, haben die Fähigkeit, flexibel auf veränderte Gegebenheiten reagieren zu können und sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, Empathie und Kreativität. Ihre sehr selbständige, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise sowie ihr analytischer und mitdenkender Arbeitsstil zeichnen Sie aus.

Interested?

Sie sind interessiert an dieser anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit und das Stellenprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Julia Schüller  aus unserer Personalabteilung (Telefon +49(0)7732902376 ). Also: Werden Sie Teil unseres Teams und brechen Sie mit uns zu neuen Erfolgen auf.